Mustafa Aydın, 2009 yılında Eskişehir Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi’nden mezun olmuştur. İş hayatında 2007 yılında Yalın Enstitü Derneği’nde Yalın Düşünce Öğrenme Tasarımcısı olarak başlayan Mustafa Aydın, kariyerine kargo, telekomünikasyon, havacılık, perakende ve üretim gibi sektörlerde Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarında Öğrenme ve Performans Yöneticisi olarak çalıştı.
Çalışma hayatı boyunca “İnsan Odaklı Yenilikçi Çözümler” geliştirmeye odaklandı. Bu doğrultuda LC Waikiki şirketinde 4 yıl boyunca Design Thinking mentörlük çalışmaları yaptı. Sistem, süreç, ürün ve hizmet geliştirme odağında farklı 150’ye yakın projeler gerçekleştirdi.
2021 yılında Inovasyonla büyümeye hedefleyen şirketlerin davranışsal gelişim ortağı olma misyonu ile LabMind şirketini kurdu. Başta Türkiye İş Bankası, Softtech Teknoloji, KuveyTürk, TEI, Havelsan, Makine Kimya Enstitüsü, İnci Holding, Arkas Holding, Dimes gibi ülkemizin önemli birçok şirketine Design Thinking ve İnovasyon konularında eğitmenlik ve danışmanlık hizmetleri vermektedir. İnci Holding çalışanları ile “Açık İnovasyon” odağında İnci Radar projesinin Design Thinking ile tasarımlanmasına danışmanlık desteği sağladı.
Bursa Büyükşehir Belediyesi Akıllı Şehircilik ve İnovasyon Başkanlığına “Akıllı Şehircilik Akademisi” danışmanlığı vermektedir.
Sosyal Sorumluluk alanında Coşkunöz Eğitim Vakfı ve Cevdet İnci Eğitim Vakfı öğrencilerine “Gelecekteki Yetkinlikler” odaklı eğitimler vermektedir.
Perakende, Otomotiv, Teknoloji, Üretim, Sağlık, İlaç başta olmak üzere farklı sektörlerde İnovasyon ve Design Thinking projeleri gerçekleştiriyor.
Türkiye’nin en büyük alanına sahip, savunma sanayi odaklı ve Derin Teknoloji alanında önemli çalışmalar yapan Teknopark İstanbul’’da Startup Mentorluk çalışmalar yapmaktadır.
Evli ve 2 çocuk babasıdır.
Sosyal Medya Hesabı
